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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> "自我實現(xiàn)人"假設(shè)認(rèn)為最根本且起長遠(yuǎn)作用的激勵是

    2019年10月組織行為為

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    "自我實現(xiàn)人"假設(shè)認(rèn)為最根本且起長遠(yuǎn)作用的激勵是

    • A、外在激勵
    • B、內(nèi)在激勵
    • C、榮譽激勵
    • D、目標(biāo)激勵
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    要使動機強度保持在一個恒定且較高的水平上，有效的方法是

    • A、保持目標(biāo)導(dǎo)向行為
    • B、保持目標(biāo)行為
    • C、目標(biāo)導(dǎo)向行為和目標(biāo)行為循環(huán)交替
    • D、增加誘因的有效性

    矩陣組織結(jié)構(gòu)

    試論述雙因素理論的主要內(nèi)容及其對現(xiàn)代管理工作的啟示。（本題10分）

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